Häirintäyhdyshenkilöt

Sivu on viimeksi tarkistettu 2.9.2025

Häirinnän ennaltaehkäisy ja häirintään puuttuminen Hivpointissa 

Haluamme, että Hivpoint on turvallisempi paikka kaikille, jotka käyttävät palvelujamme tai osallistuvat toimintaamme. Meille on tärkeää, että kukaan ei joudu kokemaan toiminnassamme syrjintää, häirintää, rasismia tai muuta asiatonta kohtelua.   

Hivpointissa toimii kaksi (2) nimettyä häirintäyhdyshenkilöä. Nimetyt häirintäyhdyshenkilöt ovat Laura Keskinen (Hivpointin työntekijä) ja Jukka Hietalahti (Hiv-säätiön hallituksen jäsen).

Häirintäyhdyshenkilöt tavoitat sähköpostitse osoitteesta hairinta@hivpoint.fi

Häirintätapauksissa voi aina olla myös yhteydessä Hivpointin toiminnanjohtaja Vilma Pietilään.

Häirintäyhdyshenkilötoiminnan ensisijainen tavoite on häiritsevän, syrjivän, rasistisen tai loukkaavan käytöksen ennaltaehkäiseminen ja lopettaminen sekä häirintää tai muuta epäasiallista käytöstä kohdanneen tukeminen. Häirintäyhdyshenkilöiden toiminta pohjaa Hivpointin turvallisemman tilan periaatteisiin. 

Häirintäyhdyshenkilöiltä saa apua ja tukea silloin, kun on kohdannut häirintää, ahdistelua, kiusaamista, syrjintää tai muuta epäasiallista kohtelua Hivpointin toiminnassa. Häirintäyhdyshenkilöön voi olla yhteydessä myös, jos on todistanut häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua, mutta ei ole ollut itse sen kohteena. Yhteydenotot ovat täysin luottamuksellisia, ja häirintäyhdyshenkilöillä on vaitiolovelvollisuus. Kestävämmän toiminnan varmistamiseksi Hivpointin häirintäyhdyshenkilöt voivat kuitenkin toimia tiiminä ja konsultoida toisiaan tapauksissa.  

Häirintäyhdyshenkilöt eivät toimi tuomareina tilanteissa tai jaa rangaistuksia, vaan tarjoavat apua ja neuvoja tilanteen käsittelyyn sekä tukevat häirintää kohdannutta. He voivat lisäksi ohjata häirintää kohdanneen muun tuen tai palveluiden piiriin. Häirintäyhdyshenkilöt etenevät asiassa yhteydenottajan toiveesta, eli he vievät asiaa eteenpäin ainoastaan, jos yhteydenottaja niin toivoo.   

Mitä häirintä on?    

Häirintää on ei-toivottu käytös, jolla loukataan henkilön henkistä tai fyysistä koskemattomuutta. Häirintä voi olla seksuaalista, sukupuoleen liittyvää tai muuhun henkilön ominaisuuteen liittyvää. Häirintää on henkilön ihmisarvoa loukkaava käyttäytyminen, joka tekee ilmapiiristä ja ympäristöstä henkilöä halventavan, nöyryyttävän tai uhkaavan. Häirintää voivat olla myös mikroaggressiot, jotka ovat tyypillisesti vaikeasti havaittavia tai todennettavia, tahallisia tai tahattomia loukkauksia.  On hyvä tiedostaa, että häirintä (tai epäasiallinen käytös) ei ole aina tahallista. Esimerkiksi vitsiksi tarkoitettu ajattelematon heitto voi olla loukkaava.  

Häirintää voi yllä mainituissa tapauksissa olla esimerkiksi: 

• nimittely 
• kiusaaminen 
• tahallinen väärinsukupuolittaminen 
• loukkaava vitsailu 
• ei-toivottu koskettaminen 
• seksuaalisesti vihjailevat eleet tai ilmeet tai seksuaalisesti latautuneet puheet, vitsit tai ehdotukset 
• vartaloa, pukeutumista tai yksityiselämää koskevat intiimit huomautukset tai kysymykset 
• ikävä kommentointi tai halventava puhe 
• tahattomasti loukkaavat kommentit

Asiasi eteneminen, kun otat yhteyttä häirintäyhdyshenkilöön